Iedereen heeft talent. Niet iedereen heeft echter dezelfde talenten.

Door onze jarenlange ervaring in assessments, human resource management, loopbaanbegeleiding en werving en selectie vraagstukken herkent Het Assessment Center talent. Wij plaatsen dit in de juiste organisatie context.

Door onze ervaring te combineren met evidence-based, valide en betrouwbare onderzoeksinstrumenten bieden wij de kwalitatieve meerwaarde waarop zowel (aspirant) werknemers als werkgevers dienen te kunnen rekenen bij een assessment center | psychologisch onderzoek.

De beroepscode van het Nederlands Instituut voor Psychologen speelt een belangrijke rol in onze werkwijze.  Belangrijker nog vinden wij echter onze persoonlijke integriteit, betrouwbaarheid en persoonlijke benadering.

Wij adviseren praktisch en toepasbaar. Bij ons geen dikke en wollige rapportages.

Het Assessment Center: U krijgt wat u vraagt, een helder advies.