Voor kandidaten

Wanneer u bij Het Assessment Center wordt uitgenodigd krijgt u van te voren een uitnodiging met daarin meer informatie over de datum en tijd dat wij u verwachten. Veelal ontvangt u dan ook al een email met een link naar onze test-site. In uw eigen omgeving kunt u dan al persoonlijkheidsvragenlijsten invullen. Dit is overigens sterk afhankelijk van de vraagstelling waarvoor wij u spreken, niet bij elk assessment zult u een test thuis maken.

Op de testdag zelf zult u ontvangen worden door de consultant/psycholoog die uw assessment deze dag zal uitvoeren. De consultant/psycholoog zal het programma met u doornemen en een eerste kennismaking met u hebben. Daarna gaat u aan het werk.

In onze testkamer kunt u, afgezonderd van anderen, in alle rust en concentratie een aantal tests maken. Wanneer u ook een rollenspel heeft zult u ook kennis maken met een externe acteur.

Sommige van de tests zullen op de testdag zelf al met u besproken worden, op andere uitkomsten zult u nog even moeten wachten. De consultant/psycholoog die u spreekt is verantwoordelijk voor de interpretatie van de diverse onderzoeksinstrumenten en streeft naar een zo spoedig mogelijke terugkoppeling. Mocht u aanpassingen of nuances aan willen brengen dan kunt u contact opnemen met de psycholoog. Pas na uw toestemming sturen wij uw rapport naar de opdrachtgever.

Al onze psychologen en consultants houden zich aan de beroepcode van het NIP.

Tips:

• Zorg dat u op de testdag uitgerust bent.
• Op de volgende sites kunt u oefenen met persoonlijkheidsvragenlijsten en capaciteitentests: www.123test.nl; www.oefenassessment.nl.
• Uw zelfinzicht en reflectievermogen zijn belangrijke aspecten tijdens het assessment. Zowel in de persoonlijkheidsvragenlijsten, als in de interviews en simulatieopdrachten wordt er beroep op gedaan. Probeer van tevoren na te gaan hoe u uzelf ziet op het werk en in relatie tot anderen, wat uw sterke en minder sterke punten zijn, op welke punten u zich graag zou ontwikkelen. Vraag anderen, bijvoorbeeld familie of vrienden, om feedback.
• Tijdens de interviews zal de psycholoog/consultant regelmatig vragen om voorbeelden van een bepaald gedrag. Hier is het belangrijk dat u heldere, concrete voorbeelden aan kunt geven.
• Heeft u vragen over de assessmentdag die op onze website niet worden beantwoord, neem dan contact met ons op.

Tot ziens!